CHEPLAPHARM Arzneimittel GmbH

Karrieremöglichkeiten

Unser Erfolgsrezept: Wir kombinieren Markenpflege-Kompetenz mit einer soliden Finanzierungsstrategie und generieren so Mehrwerte für alle Beteiligten.

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Ihre Ansprechpartner

Wiebke Timm

Junior HR Project Manager

Dynamisches Wachstum in allen Bereichen

Gemeinsam mehr erreichen  

Warum das so exzellent funktioniert? Weil unsere Fachbereiche eng verzahnt miteinander arbeiten – mit dem gemeinsamen Ziel mehr zu bewirken! Zusammen treiben wir die Entwicklung unseres nachhaltigen Geschäftsmodells strukturiert voran – mit klar definierten Funktionen und Rollen. Das fördert unser Miteinander und eröffnet jeder oder jedem Einzelnen ein breites Spektrum an Karriere- und Entwicklungschancen. Die erstklassige Plattform für den persönlichen Erfolg ist damit gleichzeitig die Basis unseres Geschäftserfolges.

Karriere bei CHEPLAPHARM

Gemeinsam mehr bewirken

Ihr Engagement, Ihre Fähigkeiten und Ihre Motivation sind von entscheidender Bedeutung, wenn wir als Unternehmen etwas bewirken wollen. Deshalb bieten wir viel Gestaltungsspielraum und einen facettenreichen Arbeitsalltag. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten, um weiter den dynamischen Pfad in die Zukunft zu gehen. Haben Sie Lust auf Pharma-Jobs mit Zukunft und die stetige persönliche Weiterentwicklung? Dann kommen Sie gerne zu uns an Bord – ob Studierende, Berufseinsteigende oder Professionals!

Ihr Karriereeinstieg bei CHEPLAPHARM

Azubis, Duale Studierende, Studierende expand_more

Wir bieten Schulabsolvent:innen und Berufseinsteiger:innen nach der Ausbildung oder nach dem Studium eine Möglichkeit, erste Erfahrungen zu sammeln. Dabei legen wir viel Wert auf die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, um eine schnelle Integration in das Unternehmen und eine nachhaltige Entwicklung sicherstellen zu können. 

Jeder Mitarbeitende durchläuft bei CHEPLAPHARM einen Onboardingprozess mit unternehmens- und teaminternen Schulungen. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zu externen Schulungen. 

Welche beruflichen Aufstiegschancen bietet mir CHEPLAPHARM?  

Weiterentwicklung ist ein elementarer Bestandteil unserer Vision. Damit wir uns als Unternehmen weiterentwickeln können, müssen sich unsere Mitarbeitenden weiterentwickeln. Dafür bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich über Seminare für größere Aufgabenbereiche, verantwortungsvollere Tätigkeiten oder fachlich spezifischere Herausforderungen zu qualifizieren.   

Noch nicht fertig mit der Ausbildung/dem Studium? 

Kein Problem! Wir geben dir die Chance, bereits ein Praktikum bei uns zu absolvieren. Auch Werkstudierende haben bei uns die Chance, neben dem Studium erste Erfahrungen zu sammeln.  

Berufseinsteigende, Professionals expand_more

Wir bieten Talenten auf allen Ebenen und in vielen Bereichen ausgezeichnete Entwicklungschancen. Gerade unsere mittelständische Struktur, die flachen Hierarchien, die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen global weiterzuentwickeln, sind eine reizvolle Herausforderung.

Und jede Berufsgruppe wird spezielle spannende Facetten entdecken und nutzen können. Für Pharma-Spezialisten ist CHEPLAPHARM ein wirklich abwechslungsreiches Eldorado. Wer die Breite unseres Portfolios und die daraus resultierende Vielseitigkeit der Aufgabenstellung schätzt, ist bei uns genau richtig. Egal ob Finance, Supply Chain oder Verwaltung – der Facettenreichtum und die Dynamik unseres Geschäftsmodells schaffen Freiräume und machen uns zu einer perfekten Plattform für Ihre berufliche Entwicklung.

Welche beruflichen Aufstiegschancen bietet mir CHEPLAPHARM?  

Weiterentwicklung ist ein elementarer Bestandteil unserer Vision. Damit wir uns als Unternehmen weiterentwickeln können, müssen sich unsere Mitarbeitenden weiterentwickeln. Dafür bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich über Seminare für größere Aufgabenbereiche, verantwortungsvollere Tätigkeiten oder fachlich spezifischere Herausforderungen zu qualifizieren.   

Führungskräfte expand_more

Wir wachsen dynamisch und haben uns mit unserem Ansatz einer nachhaltigen Plattform für Speciality Pharma relevant positioniert. Hierfür sind wir immer auf der Suche nach Führungskräften, die Spaß daran haben, den Weg in die Zukunft zu gestalten. Teams zu formen, Strukturen zu entwickeln und CHEPLAPHARM aktiv weiterzuentwickeln.

Welche beruflichen Aufstiegschancen bietet mir CHEPLAPHARM?  

Unser dynamisches Businessmodell bietet kontinuierlich Chancen für Führungskräfte, sich weiterzuentwickeln. Dabei unterstützen wir unsere Führungskräfte, mit maßgeschneiderten Programmen die Führungsarbeit zu entwickeln. 

Gestalten wir zusammen die Arbeitswelt von morgen.

Die Welt verändert sich in zunehmendem Tempo. Wer hier relevant und nachhaltig erfolgreich sein möchte, ist auf kontinuierliches Weiterbilden auf bestmöglichem Niveau angewiesen. Die Basis hierfür ist der enge Austausch und das andauernde voneinander Lernen. Wir sind stolz darauf, Mitarbeiter:innen aus über 25 verschiedenen Nationen in unserem Team zu haben, die fachlich und kulturell voneinander lernen und profitieren. Darüber hinaus pflegen wir einen intensiven Austausch mit den Hochschulen und Universitäten der Region. So garantieren wir den kontinuierlichen Wissenstransfer zwischen Lehre, Forschung und Praxis und schaffen einen perfekten Übergang für junge Talente.

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„Als Unternehmen im Familienbesitz legt CHEPLAPHARM schon immer größten Wert auf Kreativität und Selbstständigkeit. Wie man eine Aufgabe löst, kann man selbst entscheiden. Was zählt, ist das Ergebnis. Das fordert natürlich, gibt aber Raum für persönliches Wachstum und Zufriedenheit.“
– Manuela Muttschall , Team Lead HR Operations
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„Wir wachsen und verändern uns kontinuierlich: Hier mitzuwirken und Prozesse zu gestalten ist etwas Besonderes. Wir stehen als großes Team hinter unseren Vorhaben ‒ und jeder Einzelne entwickelt sich dabei selbst weiter."
– Dr. Katrin Bäsell , Director Regulatory Affairs
„Ich schätze die enorme Kollegialität: Wir werden sehr geschätzt für das, was wir täglich bewegen, für unsere individuellen Talente und für unseren persönlichen Beitrag zum Gelingen der Projekte."
– Dr. Rodrigo de Almeida Laranjeira , Legal Counsel
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„Mir macht das Arbeiten in einem jungen, dynamischen Team Freude. Und da das Produktportfolio stetig und schnell wächst, müssen Prozesse entsprechend umstrukturiert werden: Genau diese Herausforderungen mag ich."
– Karoline Rambaum , Manager Quality Assurance
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„Unser schnelles Wachstum als globales Unternehmen ist beeindruckend und bedingt fast täglich neue Herausforderungen. So bleibt es immer spannend."
– Max , Auszubildender in der Logistik
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Nach welchem Karrierelevel suchen Sie?


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